Welto

    ¿Cuánto ahorra tu empresa con vales de alimentación?

    Compara entregar beneficio en vales versus un aumento salarial, desde el lado de la empresa y del colaborador. Los vales no pagan cargas patronales (~36.52%), no sufren deducciones para quien los recibe y son 100% deducibles del ISR según la Ley 165 de 2020.

    Optimiza tu presupuesto de nómina

    Descubre cuánto ahorra tu empresa en cargas sociales al otorgar beneficios con Welto.

    Configuración de la Empresa

    $150.00
    $0$500 (Máx. legal)
    Inversión Mensual Total

    $1,500.00

    Distribuido entre 10 colaboradores

    Ahorro Anual Estimado

    $6,573.60

    Ahorro Mensual

    $547.80

    % Carga Social

    ~36.52%

    Deducible

    100%

    Seguro Social (13.25%)

    $198.75

    Seguro Educativo (1.50%)

    $22.50

    Riesgos Prof. (2.10%)

    $31.50

    Vacaciones (9.09%)

    $136.35

    XIII Mes (8.33%)

    $124.95

    Fondo Cesantía (2.25%)

    $33.75

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    Estimación con tasas estándar vigentes en Panamá; no constituye asesoría fiscal. La prima de riesgos profesionales varía según la actividad de la empresa.

    Preguntas frecuentes

    Sobre el ahorro con vales

    Convierta este ahorro en un programa real.

    Welto implementa el programa completo: tarjeta Mastercard, red de comercios afiliados y gestión simple para recursos humanos.

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    Ley de vales en PanamáVales de alimentos